講習会

拝 啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
　平素 組合員の皆様には、事業活動に対しましてご理解をいただき誠に有難うございます。

近年、サイバー攻撃による企業の生産活動への大きな影響が問題となっています。

大型事件として、2025年9月に発生した、アサヒグループホールディングスへのサイバー攻撃では、

システム障害が発生し、ビール等の製品出荷が停止するなど、社会生活全般へ大きな影響を

及ぼしています。このようなサイバー攻撃は大企業だけでなく、我々中小企業を標的としたものも

増加傾向にあり、業種・規模を問わずサイバーリスクへの対応が重要な経営課題となっています。

特に、電設業界においては、取引先情報や顧客情報の管理、業務システムの活用拡大等に伴い、

サイバー事故発生時の影響は年々拡大しています。
一方で、「自社は標的にならない」「大企業ほどのリスクはない」といった認識から、サイバーリスクを

身近な脅威として十分に認識できていない企業も少なくはありません。
実際の事故事例や最新のサイバー攻撃動向等を交えながら、サイバーリスクが決して他人事ではなく、

日常業務の延長線上に存在する身近な経営リスクであることへの理解を深めていただくとともに、

企業として求められる対策や備えについて考える機会を提供することを目的として本研修会を

計画いたしました。
　

　組合員の皆様におかれましては、今後ますます増加すると推測されるサイバーリスクへの対応等を

踏まえまして、本講習会への参加を御検討いただきますようお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬 具
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
１. 場所及び日時
日時 ： 令和8年7月30日(木) 15：00～17：00（14：30 受付開始）
場所 ： 経営者会館（千葉県経営者協会）
　　　千葉市中央区千葉港4-3
　　　http://www.chibakeikyo.jp/hall_type.html
※ 会場には使用可能な駐車場が無いため、近隣のコインパーキングへの駐車もしくは公共交通機関での

　 御来場をお願いします。
２．講習参加費用 2000円 (一社当たりの費用です。一社で複数名の参加が可能です。
☆皆様へ (準備の都合上、令和8年7月17日(金)迄に 必ずFAX (222-9837)にて回答願います)

昨今、問題となっています職場でのメンタルヘルス対策として、2015年12月より国では従業員50名以上の事業場に年1回のストレスチェックを義務付けています。そして、2025年3月14日に、国会にて労働安全衛生法が改正され、従業員50人未満の企業においてもストレスチェック実施が義務付けられることになりました。本法案は2025年5月に公布され「3年以内」に政令で定められる日より施行されるため、最長でも2028年5月までに我々にも義務化されます。
現在、人手不足、離職に課題を抱えている企業が非常に多い状況下、精神疾患による労災の請求件数、決定件数は右肩上がりの状況です。仕事に対するストレスが要因で、休職、退職に追い込まれてしまうことも当たり前になりつつあります。今回、義務化されますストレスチェックについては、従業員のストレス度を可視化し職場環境改善を行うこと、従業員自身のストレスへの気づきを促し、セルフケアにつなげることが目的となっております。
つきましては、ストレスチェックの制度的なお話含めて実施に向けた第1歩の情報提供として、本講習会を計画いたしました。
本講習会は一般社団法人全国設備業ＤＸ推進会様のご協力により行われ、講師にはピー・シー・エー株式会社より健康経営アドバイザーの伊藤様より、50名未満事業所ストレスチェック義務化法案可決！実施までの対応ポイントとしてご説明をいただきました。
今後のストレスチェック運用につきまして、組合員の皆様方にご協力出来るよう活動していきたいと考えております。

場所及び日時
日時：令和７年7月31日（木）　１５：００～１７：００
場所：経営者会館（千葉県経営者協会）
　　　千葉市中央区千葉港4-3